Representante de Desarrollo de Marca de Atención de Urgencia New Garden

Representante de Desarrollo de Marca de Atención de Urgencia

Medio tiempo • New Garden
Beneficios:
  • Salario competitivo
Resumen
Comercializar y aumentar el conocimiento general de una nueva clínica médica de atención de urgencia. Este trabajo consiste en presentar la clínica y sus servicios médicos a las empresas, médicos y consumidores locales. El enfoque principal será reunirse con los propietarios de pequeñas empresas y los gerentes de recursos humanos / beneficios de empresas medianas y grandes y agencias, y agregar la clínica a sus paneles de referencia de empleados para exámenes físicos relacionados con el empleo y atención de lesiones / enfermedades. Otro factor clave será aumentar el conocimiento general de la comunidad sobre nuestros servicios y la marca American Family Care para el consumidor a través de eventos continuos de marketing y ventas.

Visión general de la empresa
American Family Care (AFC) es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). AFC Urgent Care New Garden en Greensboro, Carolina del Norte, es una ubicación franquiciada de AFC. Este puesto es empleado por el centro local y reporta directamente al administrador del centro local y al franquiciado.
 
Resumen del trabajo
Vender y comercializar servicios médicos de atención de urgencia a empresas, médicos y consumidores locales.  El objetivo principal será aumentar el número de pacientes por día, aumentar el número de empresas locales que utilizan nuestros servicios y promocionar American Family Care al consumidor a través de eventos de marketing y ventas.
 
Responsabilidades
  • Aumentar el número total de pacientes por día
  • Enfoque principal en el desarrollo de estrategias para aumentar la conciencia del mercado sobre la atención de urgencia, especialmente en lo que respecta a los servicios de salud ocupacional en el área local;
  • Desarrollar definiciones de mercados objetivo, oportunidades de negocio y clientes a través de la minería de datos, la investigación y la experiencia.
  • Representar a la empresa a través de llamadas a empresas locales, prácticas médicas, presentaciones o eventos de la industria y asumir la plena responsabilidad de la gestión continua de estas oportunidades.
  • Desarrollar y administrar el presupuesto departamental
  • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y positivas con todos los departamentos, empleados del centro y corporativos, y franquiciados.
  • Otros deberes y responsabilidades que se le asignen.
 
Calificaciones
  • Tenga en cuenta: este NO es un puesto basado en comisiones. Anticipamos que habrá oportunidades de participación en las ganancias a medida que crezca el negocio. El objetivo inicial aquí es aumentar la conciencia general y construir relaciones;
  • Apariencia profesional y comportamiento amistoso;
  • Experiencia exitosa en B2B desarrollando, implementando y logrando resultados con estrategias de ventas y marketing
  • Capacidad para llevar a cabo citas de ventas cara a cara, llamadas en frío y en caliente, incluidas, entre otras, las directas al consumidor, las empresas y los médicos
  • Fuertes habilidades de organización y comunicación
  • Poseer las habilidades para ser independiente, motivado y orientado a los resultados en el establecimiento de nuevos negocios, seguir adelante con la comunicación con todas las cuentas y ser responsable del crecimiento del negocio.
  • Experiencia y/o voluntad de trabajar con Salesforce (o similar); y productos de Microsoft Office.
  • Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Esta posición tiene un gran potencial para crecer a medida que crece AFC New Garden.
Compensación: $20.00 - $30.00 por hora




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